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华为陷税务风波?离职员工一则录音将其推至风口浪尖,被带节奏?

华为作为国内为数不多甚至说是仅有的高薪企业,相信不少工薪族都在羡慕,不少应届生也是挤破了脑袋想进去。据了解四五十万的年薪在华为公司来说,只能算是中等水平的薪资。华为这家企业不仅是对在职的员工待遇优厚,就连离职的员工的补偿也是让人眼红。

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李先生就是这样一位从华为离职还获得丰厚补偿的老员工,据了解李先生是在2017年时与华为的合约到期,但是华为方面却不想再续约,在人事约谈时李先生就表示自己可以接受,但是想拿到一笔补偿金。人事也同意了,根据他的12年工龄算下来一共可以拿到30万元左右的补偿金。原本以为事情就这样了结了,但是没想到却因为个人转账的方式获得补偿金的问题李先生被警察以“涉嫌职务侵占”的罪名被警察带走。

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这件事情是发生在李先生离职之后的第9个月,而后2019年年初时他又被“涉嫌敲诈勒索”的罪名被逮捕,而报案者便是他已经离职的华为,华为方面声称该离职员工是向主管以工作违规要挟勒索的30万元。而李先生则表示不慌张,因为他在和人事进行沟通的时候录了语音可以证明自己并未他们所提及的要挟。

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整件事情前前后后几个月,最终因为证据不足李先生被释放了出来。而法院方面也就此赔偿了10万余元给李先生。近日这则消息已被公布就迅速引起了公众的热议。

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随着事件的曝光华为和网易因对待离职员工的方式又在社会上掀起了不小的争议,说到底我们在吃瓜的时候还是要保持理性,不应该被当事人单方面的说法而左右,也不能因为企业的不回应就开始指责,在不明了事件的真相时,还是应该保持理性观望,小伙伴们也是这样认为的吗?

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