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实名举报的华为HR小姐姐,现在怎么样了?

实名举报的华为HR,现在怎么样了?

如果可以给你提供一份工资特别高的工作,但是同时工作强度非常大,你会愿意接受这么一份工作吗?也许很多朋友在看到这个问题的时候都不会特别认真地思考,但现实生活中确实是有这样的工作存在的,并且这个企业我们并不陌生,这个公司就是华为。

这段时间华为陷入了一种风波当中,它遭遇到了自己的员工实名举报。而这件事情在社会上也引起了很多人的关注,毕竟华为现在也算得上是很多国人都比较关注的一个企业,对于这样一件负面影响的事情,大家自然也不会轻易放过。

实名举报的华为HR小姐姐,现在怎么样了?

举报人胡玲说,公司内部经常加班,而且工作强度非常大,有的时候加班还不给打卡,所以暴露出来的数据其实比真实的数据要少很多。她的这封举报信在公司内部的流传度非常广,而且很多人在下面还评论了,这件事情也引起了社会上很多年轻人的关注。获得了很多网友的力挺。有网友表示如果是自己的话,可能没有这么有勇气直接就举报了,并且根本没有匿名。还有的网友则表示;公司给了这么高的薪水,却没做好本职工作。其实她自己本人在事后也说过,当时确实是有点冲动,但也是真的积压了很久的情绪。她说自己现在已经做好了最坏的打算,已经没有退路!


实名举报的华为HR小姐姐,现在怎么样了?

这种情况工作肯定是不能够继续要的了,所以她现在已经申请离职了。但是这件事情给大家带来的影响还远远没有停止。很多人开始纷纷探讨我们现在工作的意义,有的人年轻人说如果愿意给自己一份工资特别高的工作的话,就算工作再怎么辛苦,自己也愿意接受,因为换作是别的工作可能也是很累的,而且工资也许并没有这么高。华为的制度其实大部分人都是比较清楚的,但是很多年轻人依然愿意在这个企业工作,因为这些年轻人愿意用自己的辛苦换取高报酬的回报。

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可是人的想法可能会随时间的推移而变化,当我们的工作慢慢稳定的时候,也许我们开始渴望更多的空闲时间,这个时候我们就开始会抱怨自己的的工作强度太大。但是很多人却忘记了,这是一开始我们自己的选择,当我们的想法与我们一开始自己的选择不一样的时候,我们的生活也就会出现矛盾。当然这与企业自身的制度还是有很大的关系的。如果是你的话。你会怎样选择呢?是愿意意选择面包,还是更多的休闲时间呢?


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