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下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗?

近日,延迟退休又成为了大众热议的话题,虽然没有出台具体的政策,但是大势所趋的形式已经让很多人为自己的未来所担心。其中下岗职工和灵活就业人员,对待未来的态度更加的迷茫。那么,下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗?

下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗?

下岗职工为改革做出了巨大的贡献,随着年龄的增大,就业难,生活难,已经成为不争的事实。但是,下岗职工相比灵活就业人员,还要好一些。

如果下岗职工,参加工作早,那么还有一些社保的视同缴费年限可以累计。对于一些经济条件稍微好一点的下岗职工来说,缴纳满15年的养老保险,并不是十分困难的事情。算上视同缴费年限,再交上几年就可以等待退休了。

下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗?

但是对于灵活就业人员来说,缴纳养老保险是实打实的15年的社保费用。而且每年的社保费用都在增长,并且缴纳的费用全部由自己承担,退保的人群不是不想缴纳,只是是在负担不起。

如果说到贡献,相信下岗工人的贡献不会比其他人的少。如果说起繁重体力劳动者,灵活就业人员要比他人付出的更多。

下岗职工和灵活就业人员应该延迟退休吗?

目前,对于这两个群体,在社保缴纳方面唯一的政策就是“4050”政策。而且申请的条件也有具体的相关规定。面对这样的困难,很多人依然在坚持缴纳社保,只是为了退休后有一份微薄的保障。这两个人群面对着巨大的压力,真的不应该延迟退休。不说提前退休,不延迟就是对这些群体的照顾。

希望随着社保的制度不断完善,出台一些针对性更强的政策,比如针对性地降低社保费率,或者针对性推出较低的缴费档次,来帮助这些群体渡过难关。对此你有哪些看法,欢迎交流评论。

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