不涨工资却宁愿捐80亿,被员工逼问后,玻璃大王曹德旺的回答太狠了

不涨工资却宁愿捐80亿,被员工逼问后,玻璃大王曹德旺的回答太狠了

玻璃大王曹德旺,不知道有人认识吗?他可以算是在商界中出了名的大善人,他创业的初心就是改变这个冷酷的社会,帮助更多需要帮助的人。保守估计,他现在已经捐赠了80亿了,却从不涨工资,被员工逼问之后,他的回答真的是太狠了。

在2009年的时候,他就获得了企业界中的油奥斯卡之称的“安永全球企业家大奖”,也是我国首个获奖者。在1987年创办了第一家玻璃公司,凭借着自己在商业上的天赋,成功的将这家小公司发展成了世界上第二个汽车玻璃供应商,因此也获得了“玻璃大王”的称号。

他获得成功之后,自然他旗下的员工也极速扩增,差不多已经拥有好几十万的员工了。而且一直以来,他四处广发善心,却一直迟迟没有张工资。这种矛盾不断的累积下,最终爆发了,有员工直接逼问曹德旺,为什么不多拿点钱来给员工涨工资?却拿几千万去捐款呢?

我想这是任何一个员工心中都会产生这种质疑的,而曹德旺也特别理解员工的想法,却没有做出任何的改变,继续做善事。实际上这件事情,他曾经答复过,那就是他一直都坚信自己开给员工的价格是合乎市场价格,在整个行业来说也是符合的。

不仅如此,有些职业岗位的工资甚至还高出平均水平很多。而且如果一面对质疑,自己就轻易涨工资,那么就会扰乱整个市场。那么社会的发展就会走向一个不好的方向,还不如坚持做慈善,这样能够减少社会麻烦。

其实能够有这个想法是可以理解的,毕竟出来工作就是为了赚钱谋生,哪个员工不希望自己的老板经常给自己涨工资呢?但是像曹德旺这样级别的老板,可不是这么简单的看待问题,他们需要更长远的去处理这件事情。

同样的作为员工,要懂得一份付出就有一份收获。那就是你要对得起老板开给你的工资,多大能力就拿多少钱。不知道,你们是怎么看待的呢?