为什么给员工发工资都统一办银行卡?原来有这么多“猫腻”

我们工作为的是什么,当然为的就是工资了,有的工作工资很高,有的工作可能工资比较低。但是我们是否发现一个现象,就是很多公司给员工发工资的时候,要求必须办一张银行卡,而且这个银行卡是统一的,并且是一个银行的,自己的银行卡为什么不行呢?答案你可能想不到。

我们在刚开始进入公司的时候,公司会在你开始工作前会让你去办一张银行卡,并且有指定的银行,随后再将卡号提交一下。那么很多人好奇了,为什么不能用自己的银行卡呢?

第一, 这样做的原因是为了更方便公司的管理,如果说工资出现了问题,可以有效尽快的得到解决。并且统一的银行也是和公司有合作关系的,等到给工人发工资时,只需要把报表提交到银行工作人员手里,就可以直接将工资发到员工的手里了。

第二, 如果说公司所有的员工工资卡都是统一的,而且同一家银行办理,如果以后出现任何问题,解决起来也比较的方便,节省企业开支。企业让员工自主提供银行卡,在发放薪资的时候,也会加大开支。因为跨行转账的话,是需要收取手续费的。一般来说,收取转账金额的1%,不过,有封顶的金额,最高为50元。比如一个员工的工资为5000元,企业和员工不是同一家银行,那么就要支付50元。一个员工的金额不惊人,但是,无数个员工,每月都要对支付一笔转帐费。

对于企业来说,这笔费用累加之下,还是很多的。纵然银行可能会提供一些优惠,减免一些转账费。但是,对于企业来说,选择统一员工工资卡,那么,就能避免缴纳的这笔钱。所以,在入职的时候,企业会让员工统一办理工资卡。

第三,有利于企业进行贷款。企业指定银行办理工资卡,企业的流水账则会变成一种隐形的信用担保,便于企业从银行进行贷款。而且,如果公司长期与某一家银行有着合作的话,对于自己的客户,银行也愿意给出高额度、低利息等优惠。

所以综上所述,这就是为什么统一工资卡的原因。很大程度上就是为了方便管理和方便收取员工的个人所得税。