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周鸿祎评价刘强东“兄弟论”:明账算不清,要讲究商业契约!

4月18日,360CEO周鸿祎举行了媒体见面会,周鸿祎对京东刘强东的“兄弟论”表达了自己的看法。周鸿祎称:最近很久都没有看到刘强东了,所以不太好评价他的兄弟论。不管是兄弟论还是分家,听起来都感觉非常的有江湖义气。但是现在的公司都是在商言商,就算是亲兄弟算明账有时候都算不清,商业界要讲究商业契约!

周鸿祎评价刘强东“兄弟论”:明账算不清,要讲究商业契约!

作为京东首席执行官的刘强东,相信大家都对他很熟悉。刘强东曾表示京东的员工都是兄弟,京东就是“兄弟论”。在去年的时候,刘强东也曾说过不会开出任何一位兄弟。可是今年以来,京东进行了几次的改革,先是高管离职,后是公司裁员,淘汰10%副总裁以上级别的高管,又来取消快递员的底薪和坚决淘汰三类人,弄得京东的员工都是人心惶惶的。

周鸿祎评价刘强东“兄弟论”:明账算不清,要讲究商业契约!

而最近996制度也讨论的非常的火,4月12日刘强东在朋友圈发文回应996制度和裁员等传闻。刘强东表示:京东不会强制要求员工实行996或995工作制度,但是京东的每一个员工都必须有拼搏精神。还称:混日子的人不是我的兄弟,为了其他的18万员工,没有选择的余地。还公开了自己要求的工作制度:8116+8!很多人就会认为明明自己说了不会开除任何一位兄弟,而现在又出尔反尔,给自己找借口,毕竟自己看上招进来的,混日子也表明自己的眼光不好。

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周鸿祎评价刘强东“兄弟论”:明账算不清,要讲究商业契约!

而这次在周鸿祎的见面会上,周鸿祎表示,在其他的互联网公司并没有这种“兄弟论”的说法,生意是生意,兄弟是兄弟,两者不能放在一起看。就算是亲兄弟都要算明账,何况只是员工,分开是非常有必要的。商业上讲究的不是江湖义气,讲究的是商业契约,所以360公司也没有称兄道弟过。

周鸿祎评价刘强东“兄弟论”:明账算不清,要讲究商业契约!

小编认为,想让员工感觉到老板亲切不一定要称兄弟才可以,平常多体恤一下员工就好了。如果说一开始称兄道弟的,后面觉得这个人懒散了,就一脚踹开的话是非常没有道义的。大家认为呢?

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