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京东快递取消底薪波及18万人,物流内部混乱,公司该如何解决?

4月7日晚上,京东有消息传出由于原有结构不适应新模式,无法对优异员工体现出足够的奖励,所以调整了薪资结构,并取消了京东快递员的底薪,而且公积金系数也调低了5%。京东18万员工,这意味着此项政策波及到18万人。昨日一位京东物流的基层人员讲到“现在京东物流内部是一片混乱”。

京东快递取消底薪波及18万人,物流内部混乱,公司该如何解决?

今年以来,京东改革频繁。一开始淘汰10%副总裁以上的高管,就京东副总裁以上级别的高管最多也在几十至一百,不知道京东是再闹哪样。最近改革又把手伸向京东物流的快递员工们,受影响的员工达到18万人,将取消京东快递员的底薪,然后公积金系数降低;取消底薪,算揽件绩效工资,这个工资不是很稳定,谁也不敢肯定每天一定会有多少快递,取消底薪快递员人均每月将减少近2000元;就像公积金,公积金越高贷款额度也就越高,这从降低系数也影响员工的生活。

京东快递取消底薪波及18万人,物流内部混乱,公司该如何解决?

其实很多人都不解,京东到底是怎么想的,本来一个这么大的公司,一下子底薪和五险一金都没有或者降低了,这对养家庭的快递员来说,就是一个打击,每个月没有固定的收入了。要是没有什么好的政策,很多人估计也会跳槽。

京东快递取消底薪波及18万人,物流内部混乱,公司该如何解决?

对一个企业来说,公司就是企业的法人,亏损和盈利都是很正常的。如果说京东物流想要从员工工资这边来减少企业资金的消费,这一点是绝对不会行得通的。现在京东物流内部是一片混乱,希望京东能有一个好的办法来解决这个事情,最重要的还是得人心,员工们没有怨言才能用心的工作,公司才能更好的发展。大家对此有什么看法呢?

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