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银行员工纷纷“逃离”,“铁饭碗”不香了?还是因为工资太低?

说到工作,大家在初入职场的时候都会被家长推荐一些“铁饭碗”的工作,例如老师、公务员、银行等等,在家长的心目中,能够有这样的工作是十分体面的。但是近些年来,大家对于长辈口中的“铁饭碗”似乎不是那么看好了,老师和公务员可能还相对好一些,但是对于银行工作,很多人表示其实还是很难接受的。要知道,对于一份工作不满意,一方面是因为太辛苦,最重要的一方面可能是因为工资“不到位”。

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银行工资

银行的工资究竟能有多少呢?其实对于银行的工资,很多地方都是有薪资保密协定的,但是也有不少员工的匿名信息,透露了一些银行员工的大致工资水平:一般普通柜员的工资都在4000-5000之间,大城市的高一点;如果是那种办理综合业务的柜员,工资都在5000元左右;会计的工资都在5000-6000这个区间里。一般专门服务于客户的经理的工资都在7000元上下,有的银行客户经理的工资过万都是存在的;比较专业的岗位比如风控这种的工资都在10000以上,因为这个技术要求也比较高。

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“铁饭碗”?

其实这样来看,银行的工资也不低,在和教师和公务员比较的情况下,还算不错,怎么就会有那么多人对银行的工作有不一样的看法呢?银行工作还是大家口中的“铁饭碗”吗?很多人都觉得银行是不会倒闭的,毕竟是和钱“打交道”的。但是事实上银行营业点也是有倒闭的风险的,这种现象在今年疫情期间尤为明显,今年的前四个月,全国已经关闭了890家银行营业网点,据相关数据可以看出,去年农行的员工流失了将近一万人,工商银行也减少了4000多人。曾经的“铁饭碗”遭到了大家的质疑。

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银行发展难

以前大家有钱都存在银行,如今随着智能手机的普及,大家更喜欢把钱放在手机钱包里。马云的支付宝就是一款集合了支付、存款、转账、借贷、理财等多种功能于一身的初级金融软件。也正是因为支付宝和微信以及一些专门理财产品的出现,银行的发展受到了一定的影响。所以大家也可以看到,为了适应“高科技”的发展,银行也开始安装一些高科技的机器,提高效率的同时,也确实不太需要太多的银行工作人员了。

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银行晋升难

再者,大家不愿意在银行工作,还有一个原因就是银行的晋升是十分困难的。有人说,银行作为金融机构,在晋升上是需要人脉的,因此如果进去的时候是个柜员,那么晋升起来可能会困难重重,很多人也是因为忍受不了这样的机制,离开了银行的。

从上面我们可以看出,银行这个“铁饭碗”的工资确实比较可观,但是却有不少人选择离开,主要还是因为目前银行的发展受到相应技术软件的“威胁”,另一方面就是银行的晋升机制确实比较复杂。

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