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若银行客户经理“拉来5000万存款”,能拿多少奖金?答案让人羡慕

在一般人眼中,银行都是大家所羡慕的职业,如果能在银行混个一官半职,那就更不得了,收入高又气派有面子,但是只要是业务部门,就需要不停的做业务增长业绩,无论你是什么职位,我们知道现如今银行为了吸引储户会“各显神通”,当然这些“重担”自然会压在业务部的身上,那么,有的人就问了如果银行客户经理“拉来5000万存款”,那能获得多少奖金呢?为此,小编专门咨询了在银行工作的朋友,朋友告诉了我们一个数,只能说得到的答案让那个人羡慕!

若银行客户经理“拉来5000万存款”,能拿多少奖金?答案让人羡慕

的确,目前大部分银行员工收入都跟存款挂钩,存款越多奖金越多,有些银行存款考核甚至可以占到奖金比例50%以上,至于拉5000万存款能拿到多少奖金每个银行不一样,而缺存款的银行给的费用自然会高一点,但一般来说,没有特殊情况,银行当时就会给出最少万分之五的奖励!也就是拉来5000万定期存款的话,银行可以给出最少是2.5万元奖金。这仅仅是当时的奖励,后续可能还会在年终奖上有所追加!而且,如果5000万的资金能够更好的在银行理财,那么能够为银行带来更多的理财收益。这种情况下,客户经理也就能够更好的获得奖金,并且能够为客户经理持续的获得奖金。

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这里需要额外提醒:如果你是月末时点冲存款余额的另说,这种情况下,支行可能另有奖励,但是这些奖励一般大部分都是返给客户的,所以说业绩就是一切,有业绩走路带风,无业绩只能任凭处置。当然,这只是某些银行的奖励机制,并不代表所有银行。因此,在银行干,想通过存款挣点,把五千万分五分,年年上升一千万,这才是大道!不过,存款完不成也有可能被克扣奖金,所以每当到年初、年尾这些存款考核关键节点,支行行长、客户部的客户经理、都会给经常接触的业务客户打“苦情牌”,转个千二百八十万在账户上放几天冲个时点任务数。

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由此,我们可以看出,拉来5000万存款的话,不同的存储方式,奖金也不同。最后有一点,你在哪个银行也很关键?大银行与小银行的奖励的标准差额还是蛮大的。毕竟,对于大银行来说5000万存款根本不算什么,只是某一个客户经理的一项业绩而已。而且,这只是某些小银行,为了促使员工发展业务才设立的这种奖励机制,一些国资银行就不是这样的,他们就是吃大锅饭,不看个人业绩。你有接触到5000万存款的客户吗?他们那么多钱都随便存吗?欢迎留言讨论,点赞和转发,感谢大家的支持!

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