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社保问题,企业干部与企业工人有区别吗?

    社保问题企业干部和企业工人有区别吗?对于绝大多数人是没有任何区别的,但是对于女性是有一定的区别,如果一个在职员工,那么女性工人和女性干部的法定退休年龄对应的是不相同的,女性工人。是可以在50周岁的年龄阶段办理退休,享受按月领取养老金的待遇,但女性干部,只能够到55岁的年龄阶段才能够办理退休享受养老金的待遇。

    很显然,这二者之间在法定退休年龄上是有一定的区别,相差了5年时间,所以说从社保角度来看待这个问题,那么确实有一定的区别,但是对于自己从事的岗位几乎是没有任何的影响和区别,一般情况下企业单位用人它是根据个人能力来选择用人的,比如说你即便是属于女性干部,但由于自己所从事的岗位是属于工人一类的岗位,那么也有可能能在自己生产一线去劳动去工作。

 

    反之也是相同的道理,就算你自己是女性工人,但由于自己考取了很多技能证书或者说拥有高级职称等之类的,那么你依然是可以从事管理岗位,甚至是比较重要的,这些领导岗位职务都是可以的,作为女性工人在社保角度是可以50岁退休,所以说在社保角度考虑,那么就是对于女性法定退休年龄是有所不同的,但是对于你具体工作的什么样的岗位,是没有任何的影响,当然对于男性来讲都是统一的法定退休年龄,60周岁办理退休。

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