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灵活就业人员退休时可以用渡性养老金吗?

    需要看是否存在视同缴费年限。

    在成为灵活就业人员之前,曾经在机关事业单位内工作过,且在建立社保账户之前,存在被认定的工龄,那么这段时间是可以作为视同缴费年限的。

 

    还有一种情况就是工作时间比较早,在我们的养老保险制度建立之前就工作过,那么这也是可以作为视同缴费年限的。无论属于哪种情况,办理退休时会依据个人的档案来作为判断依据,如果档案内确实有记录,那么就没有问题,否则也无法认定存在视同缴费年限。

 

    如果存在视同缴费年限,那么在计算养老金待遇时会额外有一份过渡性养老金,这样个人的养老金水平就会高一些。如果没有可认定的视同缴费年限,那么养老金待遇计算时就不会有过渡性的养老金部分,只有基础养老金和个人账户养老金。

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