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2021年了,年终奖都发了吗?有何感想?

    对于这个问题我还是有很深刻的感想,想诉说给大家来听。首先我本人就是从事人力资源管理工作的,当然发不发放年终奖,发放多少年终奖,实际上我们整个公司都是掌握在我们这个部门手里,所以我是比较清楚的。我们公司是一个国有企业,单位每一年都会发放年终奖发放年终奖的标准是按照这个绩效考核评定的标准来进行发放,分为几个等级,那么最低是一个月的工资待遇,最高是两个月的工资待遇,在这个范围内,有的人不同,这样的一个水平来进行发放。

    当然工资高的个人,他所领到的这个年终奖自然会更高一些,这个是没有办法的事情,工资低的人领到的年终奖,相对来说会更低一些,那么最少的就是自己一个月的工资,最多也就是自己两个月的工资。似乎据我了解,因为我也认识很多别的企业单位的人力资源专员,那么跟他们在私下聊天发现有大多数甚至是绝大多数民营企业,私营企业都是没有年终奖的,相当于绝大部分的企业单位是没有任何年终奖待遇的。

 

    而基本上作为国有企业和外资型企业,这两个单位绝大多数都会有年终奖,所以就是这样的一个现实,当然至于年终奖的高低取决于公司的经营,还有就是公司人数来决定,一般情况下比较好的这些工作单位相对来说年终奖会更多一些经营效益比较差的单位,那么年终奖相对就会更少一些,那么民营企业私营企业,干脆就没有发放两三百块钱的那个慰问金,我们就不能够算成是年终奖了。

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