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安全事故案例分析笔记及答题技巧

时间:2017-07-18 17:09:43 来源:贵阳地铁 评论: 0 人参与

原标题:安全事故案例分析笔记及答题技巧

一 参照事故类别进行分类

按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因,致伤物和伤害方式等,将危险因素分为 20 类:

物体打击,坍塌 ,车辆伤害 ,容器爆炸 ,机械伤害,瓦斯爆炸 ,其他爆炸 ,触电 ,火药爆炸 ,中毒和窒息 ,火灾 ,冒顶片帮 ,淹溺 ,其他伤害,透水 ,锅炉爆炸 ,起重伤害 ,放炮(爆破) ,高处坠落 ,灼烫。

二 事故预防对策的基本要求

1.预防生产过程中产生的危险有害因素;

2.排除工作场所的危险和危害因素;

3.处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内;

4.预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素;

5.发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。

三 选择预防对策原则

针对性、可操作性和经济合理性。

四 事故预防优先原则

消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

五 控制危险危害因素的对策

1.改进工艺过程、机械化、自动化;

2.设置安全装置;

3.预防性的机械强度试验;

4.电气安全对策;

5.机械设备的维护保养和计划检修;

6.工作地点的布置与整治;

7.个人防护用品。

六 报告事故的内容

1.事故发生单位概况;

2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

3.事故的简要经过;

4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计 的直接经济损失;

5.已经采取的措施;

6.其他应当报告的情况。

七 事故调查的程序

1.成立事故调查组;

2.事故现场抢救、处理;

3.事故有关物证的搜集;

4.事故事实材料搜集;

5.事故人证材料的搜集;

6.事故现场摄影、录像;

7.事故现场图的绘制;

8.事故原因分析;

9.编写事故调查处理报告;

10.事故调查处理结案归档。

八 事故分析

1.直接原因:

A.物的不安全状态

防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;

设备、设施工具附件有缺陷;

个人防护用品、用具缺少或有缺陷;

生产施工场地环境不良;

B.人的不安全行为

操作错误、忽视安全忽视警告;

造成安全装置失效;

使用不安全设备;

手代替工具操作;

物体存放不当;

冒险进入危险场所;

攀、坐不安全位置;

在起吊物下作业停留;

机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫;

有分散注意力的行为;

未使用个人防护用品;

不安全装束;

对易燃易爆等危险品处理错误。

2.间接原因:

技术和设计上有缺陷;

教育培训不够;

劳动组织不合理;

对现场工作缺乏检查和指导错误;

没有安全操作规程或不健全;

没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;

其它。

九 事故教训

1.是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准;

2.是否制定了完善的安全管理制度;

3.是否制定了合理的安全技术措施;

4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位;

5.安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位;

6.有关部门的监督检查是否到位;

7.企业负责人是否重视安全生产工作;

8.是否存在官僚和腐败现象;

9.是否落实了有关三同时的要求;

10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

经典答案:

问题一 事故原因(事故性质的原因)

1.有令不行、有禁不止、不落实整改措施,不重视安全工作,忽视安全管理;

2.违章指挥、违章操作;

3.人员未经专业培训;

4.作业现场混乱;

.有关部门未督促企业落实整改措施;

6.设备未经检验。

问题二 事故责任

1.主管生产负责人、违章指挥;

2.操作人员无证上岗(或未经专业培训或违章作业);

3.安全负责人未制止违章行为(发现违章行为者未制止违章行为);

4.法定代表人没有认真履行职责,对事故隐患没有认真整改。

问题三 整改防范措施(教训)

1.加强安全生产管理,落实安全生产责任;

2.杜绝违章指挥、违章操作;

3.加强从业人员的培训教育;

4.有关部门加强安全生产监管;

5.采取有针对性的安全技术措施加大投入(换成经典答案五);

6.制定并落实应急预案。

问题四 参照 GB16441 GB16441 GB16441 GB16441-1986 分析存在的危害因素及存在于哪个作业中?

1.九大类 (物体打击,车辆伤害,机械伤害,触电,火灾,其他伤害,起重伤害,高处坠落,灼烫)。

2.其他伤害:滑倒、摔伤、摔伤等。

问题五 为杜绝或减少事故的发生,应该采取哪些有效的安全对策措施

1.应选用本质安全性能好的相关装备;

2.在设备上安装安全防护装置;

3.工人应严格执行 XX 操作规程;

4.配备防止 XX 事故伤害的必要的防护用品;

5.加强对设备的检查、维护、保养工作,发现设备有问题及时进行维修;

6.加强员工的安全教育,提高员工的安全意识;

7.制定针对 XX 事故的应急预案。

问题六 应配备的救援设备

1.通讯设备

2.报警设备

3.个体防护设备

4.相关数据及所需技术资料

5.各种急救和救援设备

问题七 应急程序应用包括哪些内容

1.可能出现的灾害各类;

2.明确可能发生灾害的装置;、设备或场所及灾害的后果;

3.重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料;

4.灾害应急机构及有关人员的职责;

5.灾害初起时立即采取的措施;

6.对内警报、对外通报和联络

7.疏散组织不同风向时的疏散路线;

8.重要记录和设备的保护及危险物品的处理;

9.救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品;

10.危险物质数据、作业指导书、联络电 话号码等。

问题八 应急准备的不足

1.员工应急教育不够或培训不足;

2.预案应急演练不足;

3.应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足;

4.未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用;

5.应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。

问题九 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容

1.撤离的方式、方法;

2.抢救人员在撤离前、撤离后的报告;

3.周边区域的单位社区人员疏散的方式、方法或事故现场人员清点或非事故现 场人员紧急疏散的方式、方法;

问题十 事故调查取证中主要资料和证据

1.发生事故单位名称和发生时间;

2.肇事者和受伤害者的自然情况(如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证), 技术背景资料、安全教育及考核记录;

3.事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况;

4.事故发生地点内设备、物料位置图;

5.设备损坏情况,现场残留物,破损部件描述;

6.肇事者和受伤害者受伤情况描述,现场采取的救护(或应急)措施;

7.肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程(或作业规程、操作规程),相关 安全管理制度。

五个答题技巧

1.审清题目,明确考点;明确问的是什么, 关键词:并、性质、与 注意隐蔽的含义:有关责任人的错误事实。

2.涵盖要点,有的放失 关键词:故意、责任、之内。

3.避重就轻,合理用时; 先看问题,再看题干。

4.宁滥勿缺,查遗补漏;

5.字迹工整,卷面整洁。

单项选择题的答题技巧

本技巧只适用于不会答或不明确的情况:

1.如果四个条案中有三个与安全无关,只有一个有关,那么答案就是这个有关 的;

2.数字题:一般不是最大什和最小值;

3.四个答案中三个长,一个短取短的;三个短,一个长,取长的;

4.选项中有三个很熟悉,一个不熟悉,又无法确定熟悉的是不是答案,取不熟 悉的;

5.选项中有三个不很熟悉,一个很熟悉,又无法断定不熟悉的不是答案,取不 熟悉的;

6.选项中有三个是通用术语,一个是安全术语,取安全术语;

7. 四个答案都很长,通常在前两个里;

8.大多数题目都完成以后,个别实在不会,可以考虑观察项的大致分布,曲线 分布;

9.最后的办法:猜 切记:不要空着不答。

《案例分析》的新思维

熟记以下内容,没有东西可写时,可先把下列内容合适的部分写在试卷上。

1.事故类型分析 :记住 GB6441-86 的20 类。以下口诀是为了帮助记忆,并非严格的分类!

一个打击 (物体打击)

三个伤害 (车辆伤害、机械伤害、起重伤害)

四个煤矿 (坍塌、冒顶片帮、透水、放炮)

五个爆炸 (火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸)

五个常见 (触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落) 一个中毒和窒息 一个其他伤害

2.事故性质分析:责任事故和非责任事故。

3.事故原因分析:

直接原因 (人、物、环)

间接原因 (技术、教育、管理、人的身体、精神)

主要原因 (对事故发生起主要作用的原因,可能是直接原因,也可能是间接 原因)

4.事故责任分析:

直接责任者(一般来讲“三违”者,都属于直接责任者)

领导责任者(一般来讲违反《安全生产法》第 17 条的内容者属于领导责任者)

主要责任者(一般来讲,谁离事故越近,谁就是主要责任者) 在实际案例分析中,往往还会用到以下描述责任者的词语(因为以上分类并不能 概括所有责任者): 重要责任者、次要责任者、一般责任者,可将这几个词语用在以上三类责任者的 前面,例如:重要领导责任。

5.事故教训分析:从 3E 的角度分析。

安全工程技术

安全教育

安全法治(或安全管理)

安全事故案例分析笔记及答题技巧

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